Многие современные профессии требуют регулярного прохождения медосмотра, которые необходимы для того, чтобы заботиться о здоровье своих сотрудников, из-за особенности и специфики работы, которую они выполняют, а также для того, чтобы определить профессиональную пригодность человека. А записаться на профмедосмотр можно тут https://profmedosmotr.ru/, компанию ООО “ЭкоМед” проводит разнообразные виды медосмотров, подробности на сайте.
Итак, периодический медосмотр – это обследование, которое проводится регулярно, чтобы отследить изменения в состоянии здоровья работников, выявить появившиеся профессиональные заболевания или влияние вредных/опасных условий труда на человека. Обязательное и регулярное прохождение медосмотров предусмотрено законодательством, а именно трудовым кодексом РФ. Согласно ему они проводятся у сотрудников, которые работают:
- с вредными и опасными условиями труда ;
- на подземных работах;
- в сфере движения транспорта;
- с продуктами питания (хранение, производство, продажа);
- на водопроводных сооружениях;
- в медицинских учреждениях или с детьми;
- с вредными и опасными факторами, которые указаны в Приложении к Порядку проведения медосмотров.
Для того, чтобы организовать и провести медосмотр нужно:
- составить список сотрудников, которые подходят под медосмотр. В документах указать условия работы и вредные факторы производства, если такие имеются. Если же деятельность компании связана с воспитанием и обучением детей, продуктами питания, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, то список необходимо будет направить в течении 10 дней в Роспотребнадзор;
- выбрать медучреждение, заключить с ним договор;
- направить список сотрудников в медицинскую организацию;
- Предупредить и ознакомить сотрудников с планом проведения медосмотра, не позднее 10 дней до его начала;
- выдать работникам под роспись направления на медосмотр, отразить это в журнале;
- получить заключение с результатами медосмотра
- принять решение о допуске к работе сотрудника, или же отстранении или переводе его на основании полученного медицинского заключения;
- обязательно составить заключительный акт, совместно с медицинским учреждением, в течении 30 дней после медосмотра
- сообщить о проведенном медосмотре в ФСС.